宝信软件召开党委（扩大）会暨2025年度直属党组织书记抓基层党建述职评议会
1月14日下午，宝信软件组织召开党委（扩大）会，并同步举行2025年度直属党组织书记抓基层党建述职评议会议。宝信软件党委书记、董事长田国兵主持会议，并对现场述职的直属党组织书记逐一作出点评，同时对2026年党建工作的重点方向提出明确要求。中国宝武办公室、党委办公室副主任，以及集团公司机关党委副书记王茂森也出席了会议，并对相关述职情况进行了点评。
此次述职评议考核工作，公司党委高度重视，专门进行了统筹部署。各直属党组织书记认真梳理年度党建工作情况，围绕工作成效、存在问题及下阶段规划，撰写并提交述职报告。公司党委在审阅材料后提出修改建议，并综合评估后确定了6位书记进行现场述职。
田国兵在讲话中指出，2025年面对复杂多变的外部环境和艰巨的转型任务，公司在经营发展方面承受了巨大压力。然而，各级党组织和广大党员干部在压力面前展现了坚定意志与责任担当，积极应对挑战，在稳定队伍、深化改革、推动转型等方面取得了显著成效。
围绕2026年党建工作，田国兵提出四项重点要求：一是强化理论武装，以政治引领把准发展方向。 要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，聚焦“稳中求进”总基调，打造一流的工业智能科技企业；二是建强组织体系，锻造一支敢打硬仗的骨干队伍。 要以高标准完成党委班子换届工作，不断夯实基层党建“三基建设”，提升党组织的政治功能与组织力；三是聚焦价值创造，以融合创新激发内生动力。 各级党组织要围绕“十五五”规划目标，积极推进AI在钢铁行业的深度融合，加快PLC相关技术研发、算力赛道开拓、机器人研发及产业化应用，强化成本控制等核心任务，依托党建项目化载体，推动关键技术突破与新业务拓展；四是持续正风肃纪，以务实作风凝聚发展合力。 要落实全面从严治党要求，强化党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，持续推进廉洁风险防控体系，杜绝形式主义、官僚主义，同时兼顾员工激励与人文关怀，营造风清气正的干事创业氛围。
田国兵强调，要坚持以党的创新理论武装头脑，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，坚定发展信心，科学谋划公司未来发展蓝图，以更加务实的作风、更加强烈的使命感，推动公司改革与党建各项工作高质量落实，为宝武建设具有全球竞争力的世界一流企业注入强劲动力。
王茂森在点评中表示，6位现场述职的党组织书记能够聚焦主责主业，实事求是地总结成果与问题，展现出良好的履职态度。他建议宝信软件在三方面持续发力：一是深化理论学习，统一思想行动。二是夯实基层基础，全面增强组织力。三是落实全面从严治党，为高质量发展提供坚强政治保障。 他同时勉励各位党组织书记切实履行第一责任人职责，开创党建工作新局面。
会议现场，武汉宝信、山西宝信、第二党总支、第三党总支、梅山设计院党总支及南京宝信党支部的6位党组织书记依次进行了述职。他们围绕上年度问题整改、党建工作落实情况、现存问题及下阶段计划等方面作了汇报。述职结束后，与会人员通过线上平台进行了无记名民主测评。
公司领导班子成员、党委委员、各党群职能部门负责人、直属党组织书记及部分基层代表在现场参加了会议。直属党组织副书记及沪外单位通过视频连线方式参会。