宝信软件召开党委（扩大）会议及2025年度直属党组织书记述职评议会议
1月14日下午，宝信软件召开党委（扩大）会暨2025年度直属党组织书记抓基层党建述职评议会议。宝信软件党委书记、董事长田国兵主持会议，并对六位现场述职的党组织书记逐一点评，同时对2026年党建工作提出明确方向与要求。中国宝武办公室、党委办公室副主任，集团公司机关党委副书记王茂森列席会议并发表点评。
公司党委高度重视直属党组织书记的述职评议考核工作，专门部署相关安排。各直属党组织书记结合全年实际工作情况，认真撰写述职报告，全面总结2025年度基层党建工作成效，深入剖析存在问题，并提出下一阶段工作计划。公司党委对述职材料进行了细致审阅并提出修改建议，最终确定六名书记进行现场述职。
田国兵在讲话中指出，2025年，面对外部环境的复杂性和转型发展的多重挑战，企业经营面临前所未有的压力。在此背景下，各级党组织和广大党员干部展现出高度责任感和担当精神，坚持在岗位上履职尽责，稳步推进改革、稳定队伍、谋求转型，取得了阶段性成果。
围绕2026年党建工作的总体部署，田国兵提出四方面要求：
- 强化理论武装，把稳发展方向。 坚持以党的创新理论为引领，深入学习党的二十届四中全会精神，保持战略定力，全力推动一流工业智能科技公司的建设。
- 建强组织体系，锻造过硬队伍。 严格执行新时代党的组织路线，高质量完成党委班子换届，持续加强“三基建设”，强化党组织的政治功能和组织功能，注重年轻干部培养与使用。
- 聚焦价值创造，激活内生动力。 各级党组织应紧密围绕“十五五”规划目标，聚焦AI赋能钢铁产业、推进PLC相关技术研发、开拓算力新领域、加快机器人研发与产业化等重点任务，发挥党建引领作用，推动融合创效。
- 正风肃纪，凝聚奋斗力量。 持续深化全面从严治党，严格落实党委主体责任及班子成员“一岗双责”。加强廉洁风险防控，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制落实，强化作风建设，切实为基层减负赋能。
田国兵强调，要深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持战略定力，科学谋划长远发展，以更高标准推进改革与党建各项工作，确保在“十五五”开局之年迈出坚实步伐，为宝武打造世界一流企业提供坚强支撑。
王茂森在点评中表示，六位书记的述职紧扣职责，实事求是总结成绩、分析问题，体现出较强的责任意识。他建议宝信软件在三个方面持续发力：一是以党的创新理论统一思想和行动；二是夯实基层党建基础，推动全面进步；三是强化从严治党，为高质量发展提供保障。
会议期间，武汉宝信党委、山西宝信党委、第二党总支、第三党总支、梅山设计院党总支、南京宝信党支部等六家单位的党组织书记依次进行了现场述职，围绕问题整改、抓基层党建情况、存在问题及后续计划等方面展开汇报。述职结束后，通过线上方式进行了无记名民主评议。
公司领导班子成员、党委委员、党群职能部门负责人、直属党组织书记及相关基层代表在主会场参会，沪外单位通过视频方式同步参与。