新时达深耕中国技能人才培养路径
自2017年起，新时达通过连续八年的技能竞赛支持，逐步构建起一条从技术赋能到产教深度融合的发展轨迹。其参与覆盖了从省赛到国赛的多个层级，形成了体系化、多维度的产教融合支持网络。
新时达在产教融合领域的突出表现，获得了行业权威的认可。其打造的“智能机器人产教融合实训场景”成功入选全国百大优秀案例，标志着其在高技能人才培养体系中树立了行业标杆。
溯源：国家级产教融合项目中的关键角色
新时达与职业教育及技能竞赛的深度绑定，源于其积极响应国家制造强国战略的前瞻布局。2017年，在教育部指导下，工业机器人领域职业教育合作项目正式启动。
作为该项目的重要实施方，新时达参与了全国百余所院校的遴选，并全面推动《工业机器人领域职业教育合作备忘录》的落地。企业将先进机器人系统、核心控制技术以及配套课程资源整体引入校园，为长期、系统的人才培养打下坚实基础。
图示为工业机器人领域职业教育合作项目校企合作签约仪式，标志着产教融合合作的正式落地。
征程：从支持走向引领，见证合作深化进程
新时达参与技能竞赛的发展脉络清晰可见，展现了其持续、稳定且日益深入的战略决心。自2017年首次提供设备支持广东顺德产业技能竞赛以来，企业不断拓展在各级赛事中的技术介入。
图示为新时达历年支持技能竞赛的历程概览。
2018年，新时达旗下众为兴为省级机电一体化竞赛提供全套机器人平台；2020年，技术全面支持上海首届工业机器人应用大赛；2021年，为省级焊接大赛提供设备并完成系统培训；2024年，作为唯一指定设备供应商，全面保障贵州职业院校大赛的顺利进行。
这一系列举措，清晰展现了新时达从设备支持到技术引领的角色演变，体现了其对高技能人才培养的长期承诺。
2025年：产教融合迈向更高层次
- 新时达深度参与第三届全国职业技能大赛，为工业机器人系统操作国赛精选项目提供32套机器人工作站及仿真软件，确保赛事“零故障”运行。
- 在广东省海洋经济职业技能大赛中，企业为“海洋装备焊接技术”这一特色赛项提供机器人设备，助力海洋强国战略背景下新职业领域的人才储备。
- 新时达正式发起并主办2025“新时达杯”机器人技能应用大赛，从赛事支持者升级为平台创设者，进一步激发行业技术应用与创新活力。
沉淀：权威认可，确立产教融合典范地位
多年的深耕与实践，使新时达在行业内外赢得了高度评价。2025年，企业荣获上海市“智能机器人标杆企业”称号，其打造的“智能机器人产教融合实训场景”入选全国百大案例，标志着其“设备+课程+竞赛”的三维赋能模式获得官方认可。
新时达的产教融合路径跨越南北、贯穿多级赛事，不仅体现其广泛的参与度，更凸显出以技术为核心、以融合为主线的系统性发展策略。从支持者到平台创建者，新时达持续推动技能人才培养的系统性演进。
企业正以坚实的技术实力和持续的创新投入，点亮技能成才之路，为“中国智造”持续输送高质量技术人才。