新时达持续深耕技能人才培养，推动产教融合高质量发展
自2017年起，新时达便以企业之力投身于职业教育改革，通过连续多年参与各类技能竞赛，逐步构建起一套由支持走向引领的产教融合体系。其实践路径覆盖省赛、国赛等多个层级，形成了系统化、全链条的人才培养机制。
在2025年，新时达打造的“智能机器人产教融合实训场景”成功入选国家百大优秀案例，成为行业内产教融合示范项目的代表。这不仅是对其多年投入的权威肯定，也标志着其“设备+课程+赛事”三位一体模式的成熟与推广。
始于国家战略，聚焦产教融合初心
新时达在产教融合领域的探索，源于对国家制造强国战略的积极响应。2017年，由教育部牵头启动的工业机器人领域职业教育合作项目拉开帷幕。作为核心合作企业之一，新时达全面参与了项目推进，包括院校遴选、设备导入、课程开发等关键环节。
通过将先进的工业机器人设备、核心技术以及配套教学资源系统性地引入高校课堂，新时达为产教协同育人奠定了坚实基础，也为企业与职业院校之间的深度合作树立了典范。
时间见证承诺，合作持续深化
新时达在技能竞赛中的参与历程，构成了一条清晰的发展轨迹。从2017年首次以指定设备亮相广东顺德的工业技能赛事，到2024年作为唯一设备供应商支持贵州职业院校大赛，其支持范围不断扩展，支持力度持续增强。
2018年，新时达旗下众为兴为省级机电一体化竞赛提供全套机器人平台；2020年，为上海首届工业机器人应用大赛提供技术支持；2021年，在省级焊接技术竞赛中完成设备部署与系统培训。这一系列举措，展现了新时达从设备支持到技术赋能的全面转型。
2025年，参与力度再创新高
- 深度参与第三届中华人民共和国职业技能大赛，为工业机器人系统操作国赛项目提供32套机器人工作站及仿真软件，确保赛事高效稳定运行。
- 在广东省海洋经济职业技能大赛中，为“海洋装备焊接技术”赛项提供机器人设备，助力海洋新兴产业人才培养。
- 首次发起并主办“新时达杯”机器人技能应用大赛，由传统支持角色转向平台创设者，进一步激发行业创新活力。
成果获得认可，树立产教融合新标杆
凭借在产教融合领域的持续投入与显著成效，新时达于2025年荣获上海市“智能机器人标杆企业”称号。其打造的“智能机器人产教融合实训场景”被纳入国家百大案例，标志着其创新模式受到官方认可。
从设备支持到赛事主办，从区域合作到国家平台，新时达以技术为根基，以融合为核心，深度参与技能人才全过程培养体系。通过一系列扎实举措，新时达正不断夯实中国智能制造的人才基础，为行业高质量发展注入强大动能。