新时达发布工规级具身智能机器人，引领工业智能新时代
在近日举行的发布会上，新时达首次公开展示了其最新研发的工规级具身智能机器人——SYNDA R1。这款机器人凭借其在工业场景中的高度适配性与技术先进性，迅速成为全场焦点。
SYNDA R1以工业级标准为核心设计理念，采用了全尺寸拟人结构，具备高精度操作能力、全天候连续运行能力以及对复杂环境的自适应能力。这些特性使其能够在真实工厂环境中稳定运行，真正实现从实验阶段到工业落地的无缝衔接。
新时达机器人事业部总经理田永鑫在发布会上表示：“智能化的真正突破在于智能技术与物理执行层的深度融合。SYNDA R1的推出，正是这一融合趋势的起点。”
同时，新时达还在发布会上推出了另一项创新成果——全栈自研的关节模组。该模组在硬件结构上实现轻量化设计，结合高性能无框电机与优化的内核算法，为机器人提供了更强的运动支撑与响应速度。
新时达运控事业部总经理丁信忠指出，这款关节模组将为具身智能机器人提供更加稳健的运动基础，助力其在复杂任务中实现更高效率。
战略升级：从自动化到智能化的跨越
新时达CEO刘长文在战略致辞中回顾了公司过去30年的发展历程。他表示，公司始终以控制技术为核心，形成了覆盖电梯控制、工业自动化和工业机器人三大业务板块的完整布局。目前，新时达在全球电梯控制系统市场中位列第二，在工业机器人领域也跻身国产领先品牌行列。
随着人工智能技术的迅猛发展，新时达正式启动“STEP 2.0”战略，从传统的自动化赋能者转型为工业智能领域的引领者。公司将以“智能控制平台”为技术核心，构建完整的工业具身智能生态系统。通过与大模型和AI中枢的深度整合，向下赋能机器人及各类工业设备，推动工业智能解决方案的系统化、平台化。
刘长文强调，公司将坚持“场景驱动、硬件先行、软硬一体、开放生态”的十六字战略方向，聚焦高价值工业场景，打造涵盖硬件、产品、平台与服务的四位一体生态体系，助力具身智能机器人从概念验证走向规模化应用。
技能竞赛：培育产业人才，推动技术落地
在发布会的尾声，首届“新时达杯”机器人技能应用大赛颁奖仪式顺利举行。这场面向行业从业者与高校师生的线上编程赛事，激发了众多创新作品的诞生，体现了技术从研发到应用的完整链条。
新时达认为，技术的真正价值不仅在于产品本身，更在于人才培养与场景共建。公司期待与更多行业伙伴携手，推动具身智能技术在工业领域的深度应用。
此次发布会不仅标志着新时达在战略转型上的关键进展，也为具身智能在工业场景中的规模化落地树立了实践典范。未来，新时达将持续深耕工业需求，以工规级标准保障系统可靠性，依托真实场景数据推动技术持续迭代，并通过构建开放的产业生态，携手各方共同推进中国制造业的智能化转型，在全球智能制造格局中树立中国创新的鲜明标识。