【仪表网 仪表企业】8月23日，金卡智能(300349.SZ)披露2022年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予的限制性股票数量为571万股，约占该激励计划草案公告时公司总股本的1.33%；该激励计划激励对象总人数为125人，激授予价格为5.20元/股。
本次采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票；拟向激励对象授予的限制性股票数量为571万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额约4.29亿股的1.33%；限制性股票的授予价格为每股5.2元，即满足授予和归属条件后，激励对象可以每股5.2元的价格购买公司股票，有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。
金卡智能实施本激励计划的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员的积极性，有效地将股东、公司和核心团队个人三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
金卡智能以物联网技术和精准计量技术为核心，专注于为客户提供物联网端到端整体解决方案。公司顺应万物互联的数字化时代潮流，构建了以物联网智能终端、IoT大数据平台和各类行业应用软件为内核的软硬件一体的物联网业务体系，围绕客户需求持续创新，以坚实的物联网内核不断开拓应用场景，为客户提供高价值、高性能的产品及数字化端到端整体解决方案服务。
2022年上半年，全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发等特点，特别是浙江周边城市上海爆发了较为严重的疫情，实施全城静态管理。公司的生产、采购、销售、物流、产品出口等方面均受到疫情的一定影响。但智慧城市建设、老旧小区改造促使城市燃气行业朝着信息化、数字化方向发展，进一步激发了物联网智慧燃气解决方案的需求，NB-IoT物联网燃气终端的市场渗透率显著提升。
上半年公司紧紧抓住能源结构转型和物联网升级的市场机遇，积极发挥物联网综合解决方案优势，加强产品营销推广力度，推进产品迭代升级，促使燃气场景业务和水务场景业务均实现同比增长。上半年公司民用智慧燃气终端及系统收入较同期增长27.18%；智慧水务场景收入较同期增长111.28%。