必创科技再迎高层调整！年内累计五次董监高变动引关注
11月28日，必创科技（股票代码：300667）发布最新人事调整公告，宣布董事兼副总经理徐锋因工作安排原因辞去副总经理一职。尽管退出日常管理岗位，徐锋仍将继续担任公司董事及薪酬与考核委员会委员。根据公告内容，徐锋原定任期至2026年9月26日，其辞任自董事会接获报告起即刻生效。
自2025年以来，必创科技已发生五次董监高职务调整。2月19日，原总经理代啸宁与副总经理唐智斌因战略方向优化，不再担任执行职务，转而专注于董事会工作。同日，公司聘任张志涛为新任总经理，陈兴海与邵文挺则被任命为副总经理。然而邵文挺于10月17日因个人原因辞职。这些人事调整，公司称旨在提升组织管理效能与运营效率。
从现有数据来看，徐锋现年50岁，在必创科技的9人高管团队中处于年龄中位。2024年其年薪为55.90万元，位列第五，低于现任总经理张志涛的105.96万元。近三年来，公司高管整体薪酬总额呈下降趋势，从2022年的793.22万元降至2024年的580.21万元，降幅达26.85%。
值得关注的是，徐锋目前持有公司股份38.38万股，占总股本的0.19%。其保留董事席位，显示出公司在股权结构与治理安排上的稳定考虑。
频繁的人事调整背后，是必创科技当前面临的业绩压力。2025年前三季度公司实现营收4.71亿元，但归属母公司净利润亏损达1197.41万元，同比下降218.10%。2024年全年净利润亏损进一步扩大至1.42亿元，主要受主营业务收入下滑及商誉减值影响。
尽管面临挑战，公司仍在关键业务领域持续推进。智能传感器与光谱仪器作为两大核心方向，子公司卓立汉光的产品已成功应用于量子科学实验的光路系统。随着半导体传感市场持续增长，必创科技在MEMS传感器与光学测量等领域的技术储备，或将成为未来突破的重要支撑。
必创科技的人事调整，亦是全球半导体行业人才流动的一个缩影。2025年以来，从台积电前高管罗唯仁因商业机密事件引发关注，到中芯国际频繁更替管理层，芯片企业普遍通过人事优化来应对技术迭代与市场波动。
对于必创科技而言，徐锋的职务调整不仅是内部治理机制的延续，也反映出半导体企业正通过人才结构优化推动技术进步的趋势。在智能传感、量子测量等前沿技术领域，兼具技术背景与管理能力的复合型人才正成为稀缺资源。
当前，半导体行业正经历从“规模扩张”向“技术深度”转型的关键阶段，企业在人才布局上的精准性，直接影响其在纳米级制程与高精度传感领域的竞争力。对于投资者而言，高管变动公告不仅意味着人事变化，更应关注其背后反映出的技术路线调整与资源重新配置的深层逻辑。