截止2月18日，从国家卫健委发布的数据来看，全国新增确证1749人，新增疑似1185人。湖北以外地区疫情新增病例整体下降趋势已明显，整体形势朝好发展。
疫情冲击下，宏观经济持续走低，钢材库存处于持续高位，房地产、基建、汽车、家电等下游需求大幅下降，工业生产活动供需矛盾突出。
新冠肺炎疫情对中国经济、社会造成巨大危机的同时，市场格局亦被重新界定。面对暂停营业带来的利润下降、人员待岗、资金周转困难等问题，工业各行业陆续采取加大智能化、自动化、线上服务等力度，进行自救式调整。与此同时，行业内外通过减租、互助等方式抱团取暖，积极应对难关。新冠肺炎疫情的防控，为中国企业管理模式的审视提供了一个理清思路的机会。
自动化生产应对延期复工
“疫情之下，我们已经压缩到岗人员的数量，只有必须的工种才要求去现场服务。与此同时，我们基本取消了现场会的方式，转而采用线上视频会议，包括总经理办公会、党委会等，均通过微信、华为WeLink等软件实现。”2月18日，春节假期延迟复工一周后，中核集团一位不愿具名的内部人士通过电话采访向记者表示。
据其介绍，核设施、核电站目前的日常管理主要通过电子化作业、网上作业实现。而对于现场必须操作的工种，正在尝试使用新型的智能装备、无人值守的装备来替代。尤其对于有限空间以及高放辐空间的作业，企业也在尝试通过自动化机器来实现。
“国家投资了大笔经费帮助企业攻克这些难题。在此次疫情的影响下，我们也将更加聚焦智能核工业、智能核电的研究进程，相信远程操作、智能化装备、无人化值守、高度自动化等技术将在未来5-10年对核工业产生较大影响。”
不同于电力、煤炭、油气等基础能源行业的“保供”特性，汽车、电子、消费品等工业领域的延期复工，往往“牵一发而动全身”。以汽车行业为例，零配件供应商因疫情生产受限，半数国内车企未能在2月10日如期复工。
面对上述局面，不少企业积极推动智能化、自动化，替代人工劳动力。
长安汽车的智慧工厂正尝试解决这一难题。通过“机器人打主力”，工厂自动化率达90%以上，生产中的汽车经自动传送装置依次被运送到下一道工序，物流小车往返都实现自动运输，只有零星的工人佩戴口罩来回操作、巡检……智慧工厂比传统汽车制造工厂减少操作工人56%，生产效率提升20%，避免了工人扎堆。
在江西，为缓解医疗物资短缺难题，诸多企业也在加大自动化设备的引进，扩大产能，聚焦医用口罩、消毒液、红外体温测量仪，着力解决医用物资短缺的困局。
在浙江嘉兴，福莱特集团玻璃生产车间内，流水线旁一台台机械臂完成了一块玻璃从生产到成品包装的流程，企业自动化程度达到了70％。
“疫情过后，更多的企业愿意去做自动化。不管是中小企业还是大客户都会更加意识道自动化、无人工厂的重要性。”机器人制造商埃斯顿一位管理层表示。
最新数据显示，工业机器人行业景气拐点将至。2019年12月，国内工业机器人产量20014台，同比增长15.3%，结束了连续13个月的增速下滑。加之从减速器订单等前置指标以及相关行业指标的佐证，工业机器人行业转暖信号已现。
值得一提的是，在半导体行业，工厂高度自动化特征尤为凸显，短期半导体行业受疫情影响有限。安信证券研报分析，此次疫情导致半导体产业链短期内生产面临承压，消费有所滞后，PCB厂商会受到或多或少的影响。但半导体行业生产自动化较高，企业多地布局，疫情对长期半导体行业发展规划和5G产业布局的影响有限。
在3C行业，手机的生产加工也在追求高度自动化。2月14日，记者从小米10发布会 “云采访”中获悉，小米在北京亦庄的手机实验工厂首期已经落成，且自动化程度非常高。
“我们甚至两年前还成立了一个IoT平台部门，专门解决IoT的互联性。最近大家也知道我们的实验工厂，原计划马上要启动，这个疫情可能不好说，我们的实验工程也是自动化程度非常高的，第一期就在亦庄已经落成，而且我们正在构建下一代全无人的自动化工厂。”小米集团CEO雷军透露。
可以预见，此次疫情也将大大缩短传统产业尤其是制造业数字化、智能化的过程。人工智能、大数据、云计算等将再次迎来爆发式增长，智能工厂、自动化工厂的普及加快，或将是“中国制造”的又一次重大变革。
疫期管理模式加速升级
“疫情”之下，不少企业正对生产方式、雇佣制度、用工形式等进行新一轮重塑。
2月14日，中国重汽集团召开了春节过后第一次领导专题视频直播会议控制工程网版权所有，令人有些意外的是，这场特殊时期的干部会议围绕“厕所革命”展开。
会议上，重汽集团一线生产单位厕所环境脏、乱、差的问题被党委书记、董事长谭旭光摆上台面，他形容重汽一线生产单位厕所卫生状况“极其恶劣、不忍直视，让我极其震惊、极其愤怒、极其寒心！”，并为此将3名中层干部撤职，共有70多名干部被处理。
厕所是一个直观感知社会发展水平与管理能力的地方，对企业来说同样如此。谭旭光认为，厕所问题反应了企业存在责任缺失、职能缺失、执行缺失、关怀缺失四个重要问题。重汽集团已明确要求对所有单位的环境卫生问题必须限期整改，对无责任感、无执行力的人员要采取处理措施，并要求全面提升企业精益管理水平，建立系统的监督、检查、考核机制。
重汽并非个例，经历疫情考验，企业生产经营和运营管理或将面临新的调整。“疫情防控至今，我们从中既看到了混乱，也看到了有序。背后的原因是，卓越的领导力带来了有序与高效。管理是让繁复的层级得以维持运营的主要方法，但在一个复杂、多变的网络中，管理可能会成为阻碍力量，此时就需要借助‘领导’来获得组织效能。”北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花分析。
一份来自中金公司研究部的分析显示，在近期调研的58家制造业中，大部分企业表示，未来将重点加大“建立企业信息化管理体系”、“完善现金管理制度”、“重视远程办公的实现”、“推进工厂生产自动化”等领域的快速推进。
当下，不少制造企业正在对远程协作的任务管理、项目管理、工作流管理等软件提出迫切的需求，与此同时，更加重视对BI、大数据分析和AI等技术的实际应用。
事实上，为阻断疫情的传播，复工后不少企业推出了在家远程办公的工作方式。1月25日，华为云旗下的WeLink宣布免费后，当天就新增了5000家企业/单位用户。各大企业也争相免费开放资源，帮助企业“战疫”：钉钉向1000万企业免费开放在家办公系统，腾讯打包免费开放了7款“远程办公工具包”；字节跳动的飞书，免费开放全部远程协作办公服务；苏宁科技免费开放“苏宁豆芽”远程办公系统；还有云学堂、小鱼易连等企服企业也免费开放了众多服务 。
来自天风证券日前发布的研报指出，远程办公搜索指数今年2月份同比增长491%，环比1月份增长317%。2月5日，阿里旗下移动办公应用“钉钉”首次超过微信，跃居苹果App Store排行榜第一，这也是苹果应用商店办公类应用产品历史上首次跃居第一。
“非典时期诞生了互联网巨头，如今的疫情有可能诞生5G应用‘在线科技’这一刚需落地趋势性机会。”东兴证券计算机首席分析师王健辉分析。
在其看来，远程办公将成为未来企业管理、公司办公模式中一种不可避免的发展趋势。2017年，全世界已有24%的公司尤其是科技公司采用远程办公方式；2020年，预计约50%的科技公司将会有约29%的员工实现远程办公。
“对于企业而言，疫情之下如何尽快复工复产，破解企业‘非常态运营机制’，形成一个常态化的办公管理机制是当务之急。”一位不愿具名的受访者建议。